行業(yè)動(dòng)態(tài)
企業(yè)培訓(xùn)可以提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn)。對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),著重崗位規(guī)范、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)。員工上崗后也應(yīng)該不斷地進(jìn)步、提高,參加更高層次的技術(shù)升級(jí)和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力達(dá)到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)未來(lái)崗位的需要。員工培訓(xùn)工作是相當(dāng)重要的,實(shí)踐證明它也是達(dá)到企業(yè)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)的一條十分有效的途徑。
團(tuán)建的重要性四:
企業(yè)培訓(xùn)是為員工建立學(xué)習(xí)型組織,使企業(yè)時(shí)刻有新的血液注入。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般企業(yè)最大的區(qū)別在于永不滿(mǎn)足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來(lái)提高效率。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織,就要建立一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制,成功的企業(yè)將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。